为进一步发挥法学校级重点学科的作用，全面推进团队建设工作，3月24日上午，我司在文综楼1225会议室召开团队建设工作会议。经理周耀宏、副经理王忠灿、学科带头人、学术带头人以及学科助理参加会议。会议由王忠灿副经理主持。
会上，王忠灿副经理就我司团队建设中的团队建设、教学质量工程、科研项目、学术交流、平台建设等情况进行介绍。各学术带头人就本学科方向在上一年度工作中的不足和本年度的建设计划进行汇报。学科带头人崔秀花教授结合各学术带头人的汇报提出两点建议：一是继续凝练团队建设方向；二是充分调动团队成员积极性、发挥现有学术平台的作用。王忠灿副经理对2022年团队建设工作提出进一步要求，团队建设应发挥各团队专业特色，突出亮点，发挥优势；团队建设可打破现有研究壁垒，不必局限于本教研室成员。
周耀宏经理最后强调，目前我司的团队建设仍然存在团队凝聚力不足，研究特色不突出等问题，各学科组成员要群策群力，凝练团队建设方向，学科带头人、学术带头人要切实发挥“领头羊”作用，确保我司团队建设再上新台阶。
会议还根据bat365娱乐学科办的有关要求，调整了法学学科的研究方向，凝练成理论法学、应用法学、知识产权三个研究方向，重新调整了学术带头人和学科助理。
